Nordic Negotiation Hub
Sukurkime daugiau nei dviejų dalių suma.
Esame PRAKTIKAI. Mes ne tik mokiname, tačiau patys galime vykdyti derybas įmonių pavedimu.
Šis Derybų Centras yra įkurtas tam, kad būtų galima panaudoti sinergijas tarp skirtingų šiaurės šalių verslų ir juose veikiančių žmonių. Čia mes kalbame skirtingomis kalbomis, tačiau siekiame vieningos, šiuolaikiškos, efektyvios ir veikiančios Derybų kalbos bei metodų, kuriuos naudojant augintume pasitikėjimą, sukurtume daugiau vertės, pasiektume geresnių finansinių rezultatų, palaikytume ir stiprintume ilgalaikius santykius, nesvarbu kurioje šalyje gyvename ar kokiame verslo sektoriuje veikiame.
Tarpkultūrinis
Modernus
Praktiškas
Unikalus
Įgalinantis
Garantuotas ROI
Nordic Negotiation Hub veiklos tikslas - profesionalių derybų vykdymas bei Derybų mokymai
Dar savo karjeros pradžioje pastebėjau, kad vienas iš žmogaus/verslo rezultatų akseleratorių yra Derybinė kompetencija.
Derybos dažniausiai yra suprantamos kaip pirkimo-pardavimo procesas, kurio metu kiekviena pusė siekia naudos sau. Tokia asociacija sukelia ne pačias geriausias emocijas, nes naudą sau tenka išsikovoti, o kova nesukuria ilgalaikio bendradarbiavimo, kuris gali gimti derybų bendrakūryboje.
Mūsų kultūroje iki šiol dominuoja Jėgos strategijos derybiniai principai, tačiau pastebiu, kad tradicinė Jėgos strategija, keičiantis verslo sąmoningumui, praranda aktualumą ir galią. Tiek verslo sandoriuose, tiek įmonių viduje poreikis išsikovoti naudą tik sau, keičiasi į platesnės derybų rezultato prasmės ieškojimą, kuriame atsiranda vietos atvirumui, kūrybai, pasitikėjimui ir tvariems verslo santykiams. Tikiu, kad tvarūs susitarimai bus tie, kuriuos vertinsime ne pagal iškovotą naudą sau, o pagal tai, kiek derybinėje situacijoje sukūriau vertės sau, savo derybų partneriui ir pasauliui apskritai.
Jei jūsų veiklos sritis yra Pirkimai ar Pardavimai, derybos priimamos kaip savaime suprantamas dalykas, bet jei jūsų veikla susijusi su HR, IT, Finansais, Projektais, Gamyba, Logistika, Kokybe ar kita veikla, dažniausiai priimama, kad derybos turi vykti natūraliu būdu. Kalbėti moki, vadinasi gali ir susitarti. Tai viena iš šabloninio mąstymo priežasčių, ribojančių potencialą įmonių viduje.
Jei siekiate suderintų ilgalaikių tikslų, strateginis ir laikmetį atitinkantis požiūris į derybas ir jų kultūrą yra būtinas visai organizacijai, o ne tik atskiroms jos dalims.
Kontaktai
Derybų Centre NNHub mes:
Deramės
Mes praktikoje įgyvendiname tai, kuo tikime, ką žinome ir ką kalbame. Esame tie, kurie drąsiai pasitinka derybinius iššūkius, nes mums patinka derybos, jų dinamika bei rezultatai. Klientų vardu atliekame derybas, o jei tokios paslaugos nereikia, galime padėti ruoštis svarbioms deryboms ir koordinuoti jų eigą bei padėti priimti reikalingus sprendimus.
Galime įvertinti jūsų derybų komandos potencialą ir pasirengimą deryboms, įskaitant gilią asmenybinę analizę. Esant poreikiui, galime dirbti koučingo bei mentorystės principais su didelį potenciala turinčiais įmonių derybininkais ir asmeniškai padėti jiems siekti profesionalumo.
Edukuojame
Net 70% įmonių darbuotojų Lietuvoje, susijusių su komercija, niekada neturėjo profesionalių derybų mokymų. Ar tai neglumina?
Vykdome profesionalius Derybų mokymus, kurie verslui gali suteikti augimo potencialą. Augimas yra vienas iš asmeninių ir ekonomikos variklių. Augti tik dėl augimo jau yra praeitis. Šiuolaikinis verslas vis garsiau kalba apie vizijos ir tikslų prasmę. Kiekvienas padarytas susitarimas yra derybų rezultatas, todėl esame visiškai tikri, kad derybų žinios ir praktinės treniruotės leidžia nuosekliai ir užtikrintai judėti link derybų meistriškumo ir prasmingų susitarimų kurie užtikrins tiek derybininko asmeninį, tiek ir verslo augimą.
Jungiame
Jungiame žmones ir verslus. Skandinavijos ir Baltijos šalys turi tamprius verslo ryšius. Čia mes kalbame skirtingomis kalbomis, turime skirtingas kultūras, istoriją bei pinigus. Gebėti suprasti vienas kitą bei apjungti skirtingas derybų patirtis ir kompetencijas, sukuria sąlygas kūrybai, strateginiam ekspertiškumui, inovatyvių sprendimų paieškai, įgalina investuoti į atvirus ir tvarius verslo santykius. Tai yra tai, ko reikalauja besikeičiantis pasaulis.
Palaikome ryšius su pasaulyje pripažintais derybų ekspertais ir tai užtikrina prieigą tiek prie naujausių žinių, knygų, tiek ir prie greit besikeičiančių technologinių sprendimų.
NNHub partneriai – derybininkai, ekspertai ir treneriai:
Tine Anneberg, Denmark
With years of experience negotiating million-dollar contracts, Tine is passionate about helping businesses and individuals achieve their goals through SMARTnership negotiation. As a trusted advisor, strategist, and trainer, Tine is committed to equipping clients with the knowledge and confidence needed to excel in negotiations.
Roar (Thun) Wægger, Norway
Roar is the Founder & CEO of Wægger Negotiation Institute. He is a facilitator, advisor, and mediator, Harvard PON’s and Pepperdine Straus’ Institute trained negotiator, and conflict resolution specialist. Roar is also a Singapore International Mediation Institute (SIMI) Accredited Civil/Commercial Mediator, a certified UK civil/commercial mediator, and a certified mediator by the Norwegian Bar Association.
Georg Merilo, Estonia
Georg Merilo is a professional negotiator and negotiation trainer with more than 23 years of international practice. He has taught negotiation at universities and business schools in Estonia and abroad, working with leaders, entrepreneurs, and young people alike. Among his business and public sector clients, average satisfaction with the value of his work is 96%, with a recommendation index of 100%.As the founder of the Georg Merilo School of Negotiation in Estonia, Georg has introduced negotiation skills in 46 different schools, reaching thousands of learners. His workshops and lectures are known for their practical focus, clarity, and ability to inspire confidence.
Michael Gates, Finland
Michael is an authentic gifted trainer and coach with an innate ability to connect and communicate at all levels with the utmost ease. He is experienced trainer in the professional training and coaching industry, skilled in teaching and writing about the intercultural aspects of communication, negotiation, leadership and teams, facilitator in building corporate cultures. Scholar of St. Catherine’s College, Oxford. former Associate Fellow at Saïd Business School, Oxford. Adjunct Professor Zhejiang University.